风云策略游戏论坛召开2022年工作会议
2月21日，风云策略游戏论坛召开2022年工作会议，总结2021年工作，分析面临的形势，部署2022年工作。中国信达集团管理部领导到会指导，中国信达党委委员、副总裁兼风云策略游戏论坛党委书记、董事长胡继良出席会议并作总结讲话。
胡继良同志首先代表中国信达党委及董事会对风云策略游戏论坛2021年取得的良好经营业绩给予了充分肯定，并对全体干部员工的辛勤付出表示衷心感谢。胡继良同志指出，本次会议总结了工作、明确了任务、坚定了信心，圆满达到了预期目标。2022年风云策略游戏论坛要坚持高质量发展、推动高效率运营、倡导高标准工作，做精做强做优核心业务，持续提升经营管理水平。胡继良同志强调，要认真贯彻落实此次会议精神，把工作任务细化分解、责任到人，确保部署工作得到有效落实，重点做好以下几方面工作：一是扎实做好巡视审计反馈问题的整改工作，把整改落实作为重要政治任务，全力以赴做好巡视审计“后半篇文章”。二是坚持党的领导，加强党的建设，筑牢公司改革发展的“根”和“魂”。三是强化风控合规意识，持续提升资产质量，把握好风险和收益的平衡，全力做好存量风险化解。四是党员领导干部要发挥引领示范作用，学深悟透“国之大者”，在履职尽责中担当作为。
在风云策略游戏论坛2022年党建暨经营工作会议上，党委副书记、总经理张东辉代表经营班子作了题为《稳中求进、守正创新，开启公司高质量发展新征程》的工作报告。张东辉总经理指出，2021年公司全体干部员工迎难而上、担当尽责、鼎新图强，取得了优良经营业绩，公司总资产规模突破700亿元大关，规模和当年投放额均创历史新高；超额完成中国信达下达的利润目标，连续两年实现不良资产余额与不良资产率的双降；各项工作取得明显成效，公司经营管理实现持续向好发展。在深入分析面临的外部环境后，张东辉总经理强调，2022年公司要进一步落实中国信达“专业经营、效率至上、创造价值”的高质量发展理念，围绕服务支持实体经济和防范化解金融风险这一主线，推动公司“三五”战略实施，坚持下行思维，坚持稳中求进，抓好高质量投放，确保公司规模稳中有升，继续做好存量风险化解，切实提升核心竞争力。
党委副书记、监事长魏秀梅通报了公司领导班子党史学习教育专题民主生活会召开情况，并代表公司党委作了题为《弘扬伟大建党精神，坚定不移推进全面从严治党，筑牢公司高质量改革发展党建根基》的党建工作报告。魏秀梅同志强调，2022年是党的二十大召开之年，也是公司高质量党建引领高质量改革发展的“融合质量提升年”，公司党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大召开为主线，以落实中央巡视和审计反馈问题整改为重点，着力在“强基层、补短板、深融合”上见实效，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为公司创新优势和竞争优势，更好引领保障公司高质量发展。
在风云策略游戏论坛2022年纪检工作会议上，党委委员、纪委副书记张志忠传达了银保监会及中国信达2022年全面从严治党和党风廉政建设工作会议精神，并作2022年纪检工作报告。张志忠同志强调，面对当前金融领域反腐败斗争复杂严峻的形势，2022年公司纪委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神、银保监会和中国信达2022年全面从严治党和党风廉政建设暨纪检工作会议精神，以落实中央巡视整改为契机，聚焦监督基本职责，统筹推进惩治金融腐败和防控金融风险，巩固拓展作风建设成效，持续深化“三不”一体推进，提升监督执纪规范化水平，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，迎接党的二十大胜利召开。
会后，风云策略游戏论坛召开了2022 年第一次职工大会暨工会一届五次会员大会，党委委员、副总经理、工会主席王生举作《2021年度工会工作报告》。全体工会会员听取了《公司2021年度职工教育经费管理使用情况报告》《公司负责人2021年履职待遇和业务支出预算执行情况报告》《公司2021年度招待费预算执行情况报告》《公司工会经费审查委员会2021年工作报告》，并以投票方式审议通过了相关工作报告。
会上，风云策略游戏论坛党委委员、副总经理杜鹏在兰州视频分会场宣读了关于优秀员工及劳动竞赛的表彰决定，公司领导为获奖部门及人员颁发了荣誉证书。公司领导、外部董监事、全体员工参加会议。