公司举办2022年新员工入职培训
2022-07-11
为让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，公司2022年新员工入职培训于7月5日至8日在北京举行，本次培训主要分为新员工岗前培训和拓展训练两个部分，公司13名新员工参加培训。
党委副书记、总经理张东辉，党委副书记、监事长魏秀梅参加了新员工入职培训开班仪式。开班仪式上，公司领导勉励大家，要善于学习、主动融入，快速适应新环境新岗位；要把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，脚踏实地、勤奋努力，在风云策略游戏论坛这个平台上施展自己的才华和抱负，实现自己的人生理想。
为期三天的岗前培训期间，公司安排了丰富的课程，涉及了公司治理体系、企业文化、项目操作流程、项目评审、风控、法律合规、财务、人力、信息技术、廉洁从业教育等方面内容，为新员工在未来的工作过程中更快更好地进入角色打下了基础、注入了动力和信心。
党委委员、副总经理郭金春，党委委员、副总经理、工会主席王生举参加了新员工入职培训总结座谈会。座谈会上，每位新员工分享了自己入职以来学习工作的心得体会，公司领导也结合自身多年工作经验勉励大家，要爱岗敬业、终身学习、时刻保持廉洁自律意识，在助推公司高质量发展道路上发光发热。
在为期一天的拓展训练中，新员工们通过破冰行动、冰上追逐赛、目标市场、蛟龙出海、冰壶球、冰上曲棍球、冰上龙舟等活动，深切体会到团队精神在完成任务中的重要性并增强了集体责任感和团队使命感，为此次培训画上了圆满的句号。